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留昌建設家鄉，是我幸福人生選擇

入圍南昌市人才引進計劃畢業生 萬慶齡

“就業還是創業？”“要不要追夢北上廣？”“我的詩與遠方在哪里”……我是萬慶齡，南昌大學外國語學院2022屆應屆畢業碩士研究生。去年的這個時候，我也曾和身邊的多數同學一樣，對即將踏入社會、轉變身份角色感到忐忑。作為土生土長的南昌人，我既想逐夢遠方，但又留戀家鄉的風土人情。

去年10月，南昌市10萬人才來昌留昌創業就業“百場校招”活動啟動。雖然，每年畢業季都有校招活動，但今年的“百場校招”規模之大、崗位之多、政策之實、服務之好實屬空前，讓我深刻體會到，家鄉產業的開放升級和新業態的蓬勃發展為各類人才施展才華提供了廣闊平臺。不少同學都在現場成功找到心儀的工作，而我也有幸作為應屆畢業生代表發言?！鞍賵鲂Ｕ小被顒营q如及時雨，帶著優質崗位、優勢政策、優惠待遇，讓我們這些即將踏入社會的大學生不再迷茫忐忑，未來的發展方向更加明確，腳步更加堅定。

“百場校招”活動的貼心服務，“人才10條”里的真金白銀，是南昌市搭平臺、優環境、精服務，真抓實干引進人才、留住人才的生動詮釋。這也讓我選擇留在南昌建設家鄉的心越來越堅定……

“面向部分重點院校引進優秀大學畢業生作為我市黨政儲備人才，引進人才統一作為全額撥款事業單位工作人員，并辦理事業編制……”值得一提的是，去年11月，一則《南昌市2022年從高校引進優秀畢業生》的公告，吸引了包括我在內的許多省內外學子的關注。報名推薦、初選評價考核、結構化面試和組織考察等環節的周密安排，讓我和廣大畢業生們感受到了南昌的求賢若渴和無微不至的關懷。

幸運的是，2022年我成功“上岸”，在1月份收到了入圍“南昌市人才引進計劃”的好消息，那一刻我真是太激動了！留昌建設家鄉是我幸福人生的選擇，未來很長，南昌這座現代科技與厚重文化交相輝映的城市充滿著無限可能，我將抓住機遇不懈奮斗。今年春節假期，我將繼續堅持學習，在學習實踐中充實完善自我，為家鄉南昌的建設發展貢獻一份力量。

發展空間廣闊，南昌是干事創業的絕佳沃土

“洪城創業故事匯”榜樣人物 楊宇川

2016年大學畢業后，我選擇了自己喜歡和擅長的無人機行業作為事業起點，與兩位伙伴共同注冊成立無人機科技公司，在南昌開啟創業之路。

公司成立之初，曾經遇到過業務資源少、資金短缺、技術和經驗缺乏等困難。在南昌市對小微企業的大力扶持和創業基地的優良服務下，我和我的團隊一路披荊斬棘，經過5年多的經營，公司年營業額超5000萬元，年營業收入保持超50%的速度快速增長，直接帶動就業50余人，間接帶動產業上下游千余人就業，成為國家高新技術企業，在全國無人機行業中占據重要地位。

產業的發展會帶動行業的進步，自己當初選擇無人機行業，就是因為看準了南昌航空產業發展的未來?，F在公司的良好發展，也恰恰證明了南昌是一塊干事創業的絕佳沃土。

去年，江西省第八屆“國家網絡安全宣傳周”啟動，500架無人機點亮南昌夜空，讓民眾抬頭就能學到網絡安全常識；中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽冠軍爭奪賽上，700架無人機盡顯英雄城科技之光……2021年我的團隊累計飛行覆蓋國內外城市超80個；累計飛行架次超70萬架次；曝光量突破10億?！疤魬稹撛?、探索、榮譽”交織成了這一年我在昌奮斗的幸福樂曲。

“少年強則國強”，打好青年這一社會生力軍的群體基礎，使創新意識深入青年群體，使自主創業趨勢成為自覺，正是為創新型社會儲備強大的動力。首次在昌創辦企業可申請落戶獎勵和生活補貼，還可申請最高30萬元創業擔保貸款……一系列創業扶持政策的出臺，無疑給準備來昌留昌創業的大學生打了一針“強心劑”，大學生在昌創業成功案例的頻頻上演，也讓我身邊越來越多的學弟學妹們躍躍欲試，準備加入“南昌創客”大軍。

去年年底，我以第二屆“洪城創業故事匯”榜樣人物的身份參加了南昌市“洪城創業故事匯”創業典型進校園宣講活動，與同學們分享自己的創業經驗。一路走來，南昌這座城市不斷賦能，對創業者給出實實在在的誠意，讓企業有更廣闊的發展空間。于是，我在宣講現場非常自信地告訴所有懷揣創業夢想的學子們，這里，平臺有力度，“一樞紐四中心”的精心打造將充分匯聚資源；這里，政策有溫度，“人才10條”獎勵補貼、大學生創業擔?？芍汩_啟事業新的征程，創業路上英雄城南昌能給你足夠的信心和底氣，讓你無懼風雨，大展身手。

政策暖心，讓我安心踏實干事業

南昌大學哲學專業教師 陳嘉鴻

我來自哈爾濱，是土生土長的北方人。一直以來都對江南水鄉“水秀山清眉遠長，歸來閑倚小閣窗”的怡人生活心生向往，于是在博士畢業時便決定要在南方工作。２０２０年6月，從南京大學哲學系博士畢業后，我便選擇在南昌大學擔任哲學專業教師。

去年年初，我落戶南昌，不久便得知南昌出臺了“人才10條”。我通過南昌“城市大腦”小程序進入“人才政策直達”，填寫相關信息提交申請，差不多兩個小時后我就收到了5萬元人才補貼款。除了南昌人才政策補貼，學校還另外給了我10萬元安家費、20萬元購房補貼、5萬元科研啟動費，讓我安心踏實干事業。

“落戶有獎勵、就業有補貼、創業有扶持、購房有實惠、崗位有保障……”作為南昌人才政策的受惠人，我時常告訴我的學生，南昌是一座大有可為的城市，南昌正拿出一座城市的最高禮遇尊重創業者、褒獎奮斗者，鼓勵學生們留在南昌干事創業。南昌“人才10條”政策這兩年在大學生群體里有口皆碑，有意向留昌發展的人數比例逐年上升，可見人才政策的輻射效應和帶動效應已然顯現。

在南昌工作的這兩年，我的幸福感是直線上升的，對南昌這座城市的好感也與日俱增。“舉全省之力辦好南昌大學，爭取進入世界一流大學建設高校行列”；在第七屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽冠軍爭奪賽上，南昌大學“中科光芯——硅基無熒光粉發光芯片產業化應用”項目斬獲大賽冠軍……南昌在人才培養、技術創新、產業協作等方面取得的積極成效，令作為南昌大學青年教師的我感到自豪、倍受鼓舞。我將奮發進取，為南昌加快實現高質量跨越式發展提供智力支撐，為南昌大學實現百年名校振興、建設世界一流大學注入強勁動力。

工作專業對口、待遇不錯，獲得感滿滿

中歐班列-絲路保稅列車宣銷員 周貴芬

我叫周貴芬，去年從南昌市第一中等專業學校畢業時，起初選擇去外地。后來，發現不少同學在南昌收獲了心儀的工作，我便萌生了留昌打拼的想法。

2021年2月，江西首家中歐班列進口保稅品門店“南鐵易購”正式營業。中歐班列是“一帶一路”的重要紐帶，發展前景廣闊；有門店做依托、有車上做引流、有線上的O2O跨境商城做轉換裂變，產業鏈完整……當了解了這些信息后，去年3月我應聘了“中歐班列-絲路保稅列車宣銷員”崗位，開始了和“中歐班列-絲路保稅”的故事。

“旅客們，‘南鐵易購’中歐班列進口保稅商品門店采用‘全球直采’加‘1210保稅跨境電商合作’的方式采購商品，所售商品采用全球最先進的RFID防偽技術，實現每一個單品全程追蹤、溯源。從試點門店至后期規劃建設門店，堅持同城同質同價供貨……”每天，我的工作就是在車廂向旅客宣銷我們的中歐班列進口產品和線上商城，為旅客提供最便捷最具性價比的選購進口產品的方案。

我學的是城市軌道專業，在學校接受了專業技能理論學習和培訓，加上畢業實習時的經驗，所以工作起來得心應手，第一個月的薪資就拿到了7000多元，業績好的時候收入可以破萬。工作中，我每天會接觸到各行各業的人，在與旅客交流的過程中，我的表達能力越來越好，這讓我越來越自信?，F在我已經開始嘗試培訓新員工，向管理崗位慢慢靠近。

從“中歐班列-絲路保稅”這個業態來透視南昌，不難發現，這座城市已越來越開放、越來越包容、越來越超前、越來越有深度。南昌這座城市值得每一個老南昌人為之拼搏，更會為每一個新南昌人的成長賦能。留在南昌就業，我收獲頗豐，現在的工作專業對口、待遇不錯，日子既幸福又有盼頭，我將帶著這份幸福過一個獲得感滿滿的幸福年！

發揮所長，帶領更多孩子“動”起來

青山湖區豫東學校體育老師 劉旭

我叫劉旭，2021年，我“解鎖”了人生新角色，從一名應屆畢業生華麗轉身為青山湖區豫東學校的一名初中體育老師。人生漫漫長路，就業選擇是很關鍵的一步。有人追夢“北上廣”，有人投身“雙創”的時代浪潮，而我，選擇來到南昌灌溉祖國的花朵。

回首2021年畢業季，當同學們都在討論是去大城市“淘金”，或者考研提升學歷時，南昌市的教師招聘深深吸引了我。從筆試到面試，我一路過關斬將，最終收獲心儀的工作。對于教師這個新角色，我既感到欣喜又有些緊張。之所以欣喜，因為我對這份工作充滿期待。我期待見到可愛的學生們，與他們朝夕相處、共同成長。欣喜之余，我也不免有些緊張，因為教師的一言一行、一舉一動都會影響到學生，為人師表、教書育人的重擔就在肩頭。

入職前，青山湖區教體局為我們這批新入職的老師進行了集中的崗前培訓。培訓從教師職業道德修養和專業成長、教師心理健康教育、教師工作藝術等主題入手，幫助我們初步掌握所任學科教學常規，理解所任學科的業務知識和內容體系，盡快適應教學工作需要。這次培訓，讓我領略到了優秀教師的魅力，感受到了作為一名教師的光榮與責任，體會到了教師這個職業的神圣與偉大。很快，我便從剛出象牙塔的學生角色中抽離出來，進入了教書育人的工作狀態。

值得一提的是，去年“雙減”政策發布后，學校全面落實“5+2”課后服務政策，開展了全校性質的社團課。學生們原本用在文化課補習班上的時間少了，花在體育鍛煉上的時間更多了。從課間操到體育課再到體育社團，學校的體育氛圍越來越濃厚。孩子們更積極地“動”起來了，我也能在工作中充分施展所長，工作起來更有勁了。我深切地感受到教師是這個世界上最幸福的職業。馬上要到春節了，我想用這個春節假期多思考一下，擬定出更好的教育方案，在新學期帶領更多學生“動”起來。

□本報記者 鄔靚 文/圖

原文鏈接：http://www.ncrbw.cn/html/2022-01/25/content_245223.htm

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