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醫生肩負救死扶傷之職，是拯救人類苦難的使者。這一特殊的職業決定了要靠良心支撐結果。由此，醫生的修煉，不只是技術的精進，也是仁心的淬煉。南昌大學第一附屬醫院正是堅持以患者為中心，大抓清廉醫院和廉潔文化建設，推動清廉元素向醫院各項工作全面滲透、融合發展，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的醫療環境，提升了群眾對醫療衛生行業的信任度和滿意度。

醫非仁愛不可托，非廉潔不可信。仁愛和廉潔是醫療系統必須具備的道德品質。全面打造清廉醫院營造風清氣正醫療環境，重在平時的“防”。過去醫療行業開處方收回扣，小病大治時有耳聞。最近網上卻爆出了“湖南湘雅醫院劉翔峰嚴重違法”的大料，有些細節令人觸目驚心。讓喪失良心的“黑心醫生”劉翔峰多次登上微博熱搜榜，這一事件不僅敗壞了湘雅二醫院的名聲，還牽扯出更多的問題，更重創了當前脆弱的醫患關系。

暫且不說事實真相是否屬實，這只是一個時間問題，涉案程度而已，但劉翔峰醫德敗壞問題已是不用質疑了。需要反思的是，這么一所好的醫院，怎么就這樣被一個“劉翔峰”給糟蹋了，怎么這么長時間才露出水面？醫生的良心良知是怎么喪失的？應該如何治理？試想一下，當患者抱著一線希望去醫療機構治病，反被專業人士忽悠，不僅掏空錢包，甚至危及生命，是什么體驗？要知道，我們吃五谷雜糧，倘若有一天自己成了患者，這種不安全感會不會成為一種絕望！

醫院是為人民而辦的，醫生是為拯救人的生命而生，其職業是神圣的，道德水準要求也是很高的。可見，應將廉潔行醫作為醫院的生命線，作為醫院高質量發展的重要方面，慎終如始地抓好醫德醫風建設，持之以恒，一抓到底，讓廉潔行醫成為一種風氣，讓清風正氣滲透到醫院的每個角落。

樹立正確的利益導向，筑牢患者至上之魂。“看病難、看病貴”依然是老百姓普遍反映的問題，而且大家普遍感到看病“更貴了”。用一個病人的話說就是：“醫生趁機給你加上一些多余的檢查，多開一些無關緊要的藥，給醫院多搞點創收，已經是很普遍的現象，一點不奇怪。”這是“利益導向出了問題”，醫務人員和醫院脫離了以病人為中心的軌道，使一些醫生的心態變成如何多賺病人的錢，而不是如何讓病人滿意，這就造成了過度治療或治療缺失。因此，要始終校正辦院方向，匡正從醫導向，在提升患者滿意度上下功夫，在降低看病成本上下功夫，在熱心服務上下功夫，堅決挖出“靠醫吃醫”、坑害患者的“蛀蟲”，堅持以人民為中心，堅決維護醫療行業清風正氣，維護醫護工作者的崇高形象，護佑人民群眾的生命健康，努力實現從治標到治本的根本轉變。

持續推進醫德醫風整治，匡正廉潔行醫之風。清廉醫院建設關乎人民群眾的切身利益，是保障人民群眾健康權益的需要，更是保障衛生健康事業健康發展的迫切要求。俗話說：“德不近佛者，不可為醫；才不近仙者，無以為醫?！币凰冕t院就像一所好學校，一名好醫生，必須兼具高尚的醫德和高超的醫術，二者相輔相成。持續深化清廉醫院建設，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院建設發展的各方面、全過程，打造風清氣正的醫療環境。通過經常性的教育引導，引導醫務人員把工作當事業、把患者當親人、把付出當快樂，從醫以醫術論道，做人以廉潔為本，厚植大醫精誠的內涵，自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立起醫德與醫術兩座高峰，讓患者感受到醫學人文精神的光芒和人間大愛的溫暖。

拓展綜合監管渠道，高舉正風肅紀之劍。醫療行業整頓刻不容緩，且要提升監督效能的監管辦法。事實上，僅靠衛健、醫院本身的監督作用是有局限性的，有時往往達不到理想的效果。要按照一體推進“三不”要求抓好監督工作，把黨建工作融入業務工作，做到黨建工作與業務工作同思考、同謀劃、同布置、同考核。按照全員覆蓋、分級負責、責任到人的要求，構建“黨委—黨總支—黨支部—黨小組”四級監督管理網格，聘請特邀監察員、監察員助理，建立醫院監察員隊伍，實行“定格、定人、定責”屬地分片分級負責的網格化監管模式。發揮一線監察員前沿“哨兵”、基層“消防員”的作用，真正做到“身邊的人監管身邊的事”。同時，要拓展監督渠道，把外來的、人民群眾監督的受理機構作出明確，防止劉翔峰之類的“告不倒”，還百姓一個風清氣正的良好社會環境，提升百姓公平感，用言行體現文明，把幸福寫在臉上。

“人民健康是立國之基！”我們堅信，清理劉翔峰之類的“害群之馬”刻不容緩，亡羊補牢，為時不晚。但我們痛定思痛之余，我們需要思考的，應該是怎樣讓類似事件不再發生？面對醫療系統普遍存在的看病難、看病貴、小病大醫、過度治療等頑疾，應該用什么樣的改革來破解？

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編    輯：曹慧珍

責任編輯：曾  慧